Популярные теги
Показать все тегиПохожие теги
Главная »
Материалы по тегу
«аутсорсинг персонала»
Подбор персонала через аутсорсинг — это передача поиска, отбора и первичной оценки кандидатов внешнему подрядчику. Такой формат помогает компаниям быстрее закрывать вакансии, снижать нагрузку на HR-отдел и получать доступ к профессиональным рекрутерам без расширения собственного штата.
Компании, которые выходят на новые рынки, расширяют команды или привлекают специалистов под проекты, сталкиваются с тремя моделями работы с персоналом: аутсорсинг, аутстаффинг и Employer Of Record (EOR). Эти подходы часто путают, хотя задачи и юридические механизмы у них разные.
Аутстаффинг выгоден компаниям, которые хотят:снизить кадровые и налоговые риски;работать с иностранными сотрудниками легально;сократить нагрузку на HR и бухгалтерию.
Вывод персонала за штат — официальное трудоустройство иностранных сотрудников с полным юридическим, кадровым и бухгалтерским сопровождением от SODST.
Самозанятость мигрантов в России — легальный способ ведения деятельности, который регулируется законодательством. Однако для работодателей сотрудничество с самозанятыми иностранцами сопряжено с рядом скрытых рисков.
Услуги компаний, предоставляющих персонал на аутсорсинг для различных предприятий, уже давно пользуются популярностью. Однако, как и в любом деле, об аутсорсинге все еще ходят слухи и существуют домыслы.
Уже 14 апреля 2022 г. в IVENT-ХОЛЛ «ИнфоПространство» состоится крупнейшая в России выставка аутсорсинговых компаний ROEX – самая представительная по составу участников специализированная выставка для бизнеса.
Ворвавшийся в российскую действительность кризис напоминает «лихие» 90-е. Это время, когда легко понести серьезные финансовые потери, следуя тактике выжидания, а также возможность вырасти для компаний, которые готовы к активной деятельности в изменяющихся условиях.
Оптимизировать ресурсы, сократить издержки, повысить конкурентоспособность компании, сэкономить, минимизировать риски и в разы улучшить качество итогового продукта – эти задачи решает Нонкоринг.
Екатерина Муромцева, генеральный директора «СТС Групп», дает детальную инструкцию о том, как выбрать рабочую франшизу для построения своего бизнеса, на что в первую очередь нужно обратить внимание.